
Responsable de camps de jour
Lieu :
Mont-Saint-Hilaire
Type d'emploi :
Temps plein
Salaire :
-
20.37
$/
Heure
Salaire :
-
20
$/
Heure
Fin de l'affichage :
9
February
2026
Responsable de camps de jour
Ce poste est pour toi
- Si tu as de la facilité à communiquer avec tous types de clientèles
- Si tu aimes prendre en charge une équipe
- Si tu as le sens des responsabilités
Ce qui t’occuperas
En tant que responsable de camps de jour, tu auras l’opportunité de relever différents défis stimulants. Tu auras la charge de l’encadrement et la supervision d’une équipe d’animateurs de camps de jour. Tu devras également intervenir auprès des enfants lors de situations particulières afin de porter assistance à ton équipe. De plus, tu seras également sollicité dans la planification et l’organisation de tout ce qui a trait aux camps de jour.
Si tu es une personne reconnue pour son leadership et son cœur d'enfant, cet emploi est pour toi !
Ce que tu dois avoir
- Posséder au moins deux années d’expérience en camps de jour;
- Avoir des habiletés de communication avec le public;
- Être responsable, dynamique et créatif;
- Avoir du leadership;
- Avoir de la facilité à entrer en relation avec les enfants;
- Être en voie de compléter un diplôme dans un domaine pertinent à l’emploi (un atout);
- Posséder un diplôme d’aptitudes aux fonctions d’animateur DAFA (un atout);
- Posséder une formation en secourisme (un atout);
Ce que tu dois savoir
- Le salaire horaire de ce poste est de 20,37$;
- Horaire de travail de jour;
- Tu devras être disponible le samedi 21 mars pour animer la journée d’entrevues des animateurs avec tes collègues et les samedis du mois de juin pour de la formation.
- Le poste débutera dès le mois de mars à temps partiel (en moyenne 2 à 4 heures par semaine) pour l’organisation pré-camp et il sera à temps plein de la fin juin à la mi-août;
- Le présent affichage pourrait servir à pourvoir plusieurs postes de responsable.
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.