Préposé(e) à l’entretien (Quart de soir)
Lieu :
Mont-Saint-Hilaire
Type d'emploi :
Temps plein
Salaire :
24.81
-
31.02
$/
Heure
Salaire :
25
-
31
$/
Heure
Fin de l'affichage :
7
December
2024
Préposé(e) à l’entretien (Quart de soir)
Ce poste est pour vous
- Si la propreté vous tient à cœur
- Si vous avez le souci du travail bien fait
- Si vous aimez bricoler
Ce qui vous occupera
- Vous exécuterez les travaux d'entretien ménagers et vous assurerez de la propreté et de l'ordre dans tous les locaux de la Ville;
- Vous verrez au bon fonctionnement des distributrices de produits hygiéniques;
- Vous informerez votre supérieur de toute défectuosité liée à la plomberie, au chauffage, à la menuiserie, au système électrique ou de toute autre anomalie que vous ne pourrez réparer vous-même;
- Vous contacterez, dirigerez et informerez les sous-traitants par rapport aux différentes réparations à effectuer dans les locaux;
- Vous transporterez et installerez les différents équipements et fournitures, selon les besoins;
- Vous verrez aux besoins en produits de nettoyage et fournitures, et préparerez la liste d’achats;
- Vous exécuterez des travaux d'entretien mineurs qui ne requièrent pas nécessairement les services d'un employé spécialisé;
- Vous effectuerez des travaux de peinture occasionnels.
Ce que vous devez avoir
- Des connaissances de niveau secondaire IV ou l’équivalent;
- DEP entretien général d'immeubles (un atout);
- De 0 à 6 mois d’expérience;
- Un permis de conduire classe 5;
- Bonne condition physique;
- Sens de la courtoisie;
- Esprit d’équipe et de collaboration;
- Fiabilité, autonomie et initiative.
Ce que vous devez savoir
- Poste régulier, à temps complet (39 hrs/semaine);
- Horaire de travail : Du lundi au jeudi : de 16h30 à 2h00. Le vendredi : de 18h00 à 23h00;
- Ce poste est soumis aux dispositions de la Convention collective des cols bleus en vigueur;
- Le salaire horaire de ce poste se situe entre 24,81 $ et 31,02$, selon l’expérience;
- Prime de soir de 2,17$ supplémentaire de l’heure, à partir de 18h00;
- Accès à de nombreux avantages sociaux.
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.