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Préposé(e) à l’entretien (Horaire de soir)
Lieu :
Mont-Saint-Hilaire
Type d'emploi :
Temporaire
Salaire :
25.37
-
31.72
$/
Heure
Salaire :
25
-
32
$/
Heure
Fin de l'affichage :
9
March
2025
Préposé(e) à l’entretien (Horaire de soir)
Ce poste est pour vous
- Si la propreté vous tient à cœur
- Si vous avez le souci du travail bien fait
- Si vous aimez bricoler
Ce qui vous occupera
- Vous exécuterez les travaux d'entretien ménagers et vous assurerez de la propreté et de l'ordre dans tous les locaux de la Ville;
- Vous verrez au bon fonctionnement des distributrices de produits hygiéniques;
- Vous informerez votre supérieur de toute défectuosité liée à la plomberie, au chauffage, à la menuiserie, au système électrique ou de toute autre anomalie que vous ne pourrez réparer vous-même;
- Vous contacterez, dirigerez et informerez les sous-traitants par rapport aux différentes réparations à effectuer dans les locaux;
- Vous transporterez et installerez les différents équipements et fournitures, selon les besoins;
- Vous verrez aux besoins en produits de nettoyage et fournitures, et préparerez la liste d’achats;
- Vous exécuterez des travaux d'entretien mineurs qui ne requièrent pas nécessairement les services d'un employé spécialisé;
- Vous effectuerez des travaux de peinture occasionnels.
Ce que vous devez avoir
- Des connaissances de niveau secondaire IV ou l’équivalent;
- DEP entretien général d'immeubles un atout;
- De 0 à 6 mois d’expérience;
- Un permis de conduire classe 5;
- Bonne condition physique;
- Sens de lacourtoisie;
- Esprit d’équipe et de collaboration;
- Fiabilité, autonomie et initiative.
Ce que vous devez savoir
- Poste surnuméraire(32 hrs/semaine) selon l’horaire de soir suivant :
- Du lundi au jeudi: 16h30 à 2h00
- Ce poste est soumis aux dispositions de la Convention collective des cols bleus en vigueur;
- Le salaire horaire de ce poste se situe entre 25,37 $ et 31,72$, selon l’expérience;
- Prime de soir de 2,22$ supplémentaire de l’heure, à partir de 18h00.
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.