Directeur(trice) adjoint(e) - Service de l'aménagement du territoire et de l'environnement

Lieu :
Mont-Saint-Hilaire
Type d'emploi :
Contractuel
Salaire :
90938.00
-
115197.00
$/
Année
Salaire :
90938
-
115197
$/
Année
Fin de l'affichage :
4
March
2024

Directeur(trice) adjoint(e) - Service de l'aménagement du territoire et de l'environnement

Ce poste est pour vous

  • Si vous aimez guider et motiver les membres d’une l’équipe
  • Si l’on vous reconnait pour votre analyse et votre communication efficace
  • Si vous avez une connaissance approfondie des règlements en matière d’aménagement du territoire

Ce qui vous occupera

Planification et gestion des opérations:

  • Vous assumerez les responsabilités reliées au fonctionnement du secteur de l’aménagement du territoire au sein du Service de l’aménagement du territoire et de l’environnement;
  • Vous assisterez le directeur dans l’organisation du Service;
  • Vous préparerez et assurerez le suivi du budget de votre secteur;
  • Vous évaluerez les besoins en main-d’œuvre, matériel et équipements nécessaires au bon fonctionnement de votre secteur;
  • Vous participerez à l’élaboration des projets municipaux (bâtiments, parcs, espaces publics);
  • Vous contrôlerez et superviserez la réception, l’analyse et l’émission de toute demande de permis ou certificat;
  • Vous participerez à l’élaboration des programmes, des politiques et des règlements municipaux relatifs à la gestion du territoire;
  • Vous contrôlerez et superviserez le travail du personnel affecté à l’émission des permis et des certificats;
  • Vous participerez à différentes réunions et sessions de travail relatives à l’organisation du travail, la gestion de la santé et de la sécurité au travail et autres sujets pertinents.

Études et comités spéciaux:

  • Vous siègerez sur les comités reliés à votre secteur en y agissant comme personne-ressource et secrétaire;
  • Vous coordonnerez et superviserez les rapports et recommandations soumis au Comité consultatif d’urbanisme.

Activités réglementaires:

  • Vous serez responsable de l’application des règlements municipaux de votre secteur (zonage, lotissement, construction, permis et certificats, PIIA, dérogation, usages complémentaires, PPCMOI, etc..) et verrez à l’émission des permis, avis et constats d’infraction le cas échéant.

Gestion des ressources:

  • Vous appliquerez les dispositions de la Convention collective des employés sous votre responsabilité;
  • Vous participerez au recrutement, à la sélection et à la formation des nouveaux employés;
  • Vous participerez à l’identification des besoins en formation des employés de votre secteur;
  • Vous évaluerez le rendement des employés sous votre responsabilité et, au besoin, déterminerez ou recommanderez les interventions appropriées;
  • Vous participerez à l’établissement des prévisions budgétaires annuelles pour votre secteur, vous effectuerez les calculs et estimations permettant d’évaluer le coût des matériaux et du personnel requis pour la réalisation des travaux;
  • Vous collaborerez aux enquêtes à la suite d’incidents ou d’accidents de travail impliquant les employés de votre secteur.

Autre:

  • Vous accomplirez toute autre tâche reliée à vos champs de responsabilité.

Ce que vous devez avoir  

  • Baccalauréat (BAC) en architecture ou en urbanisme;
  • Détenir une expérience de quatre (4) ans dans un poste similaire / équivalent;
  • Avoir une bonne connaissance des rouages administratifs du monde municipal;
  • Excellente capacité de communication / vulgarisation (tant à l’oral qu’à l’écrit);
  • Avoir une bonne capacité à gérer plusieurs dossiers;
  • Faire preuve de leadership;
  • Être membre de l’Ordre des urbanistes du Québec ou être en voie de l’obtenir.

Ce que vous devez savoir

  • Vos conditions de travail sont celles prévues à la Politique de travail et salariale des cadres;
  • Le salaire annuel de ce poste se situe entre 90 938 $ et 115 197 $, selon l’expérience;
  • Poste cadre contractuel, d'une durée approximative d'un an (en raison d'un remplacement de congé de maternité);
  • Poste à temps plein (33,75 hrs/semaine) avec un horaire de travail se terminant à midi les vendredis.
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.